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童裝勞工局長周登春透露表現，高溫燒毀爐渣處置懲罰為煉鋼製程中首要的作業流程之一，雇主應依法落實預防水蒸汽爆炸之辦法，但該公司仍然疏於預防而致災，顯見該公司屬於工安不良的高風險事業單元；勞工局透過強力勞檢，催促改良功課安全衛生舉措措施，他也呼籲業者落實工安、痛定思痛，連忙創立有效的安全衛生系統經管制度，用最高標準來處置各項製程安全。
（圖／中心社）▲高雄市勞工局對海光企業各廠周全稽察查察，總計共發現11項缺失。
郭清吉認為，處罰不是目標，重點在於保護勞工平安及健康，各項功課均具有分歧類型風險危害，借使倘使勞工同夥或企業雇主，具有職業安全衛生方面的疑問或需求，可上勞檢處網站洽詢。
記者楊忠翰／高雄報道
童裝海光企業股份有限公司，日前産生爐渣水蒸汽爆炸不測，激發火勢延燒，造成1名勞工身亡；高雄市勞工局勒令現場停工，22日副局長陳石圍率隊，針對該公司各廠區周全稽察查察，總計發現11項缺失，依法裁罰38萬元；另外，針對有當即産生感電、墜落危險之虞的功課場所，亦立刻開單迫令停工。
勞檢處長郭清吉表示，鋼鐵業存在多項高風險功課，經稽查後發現，海光企業具有墜落、吊掛危害及高熱物灼燙傷等缺失，業者應落實工作場合平安辦法及防災機制，勞檢處將不定期實行勞動搜檢，藉以強力監視業者。童裝
文章來自: https://www.setn.com/News.aspx?NewsID=1181745
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